为全面提升新任村社干部履职能力,建强基层治理“最后一米”队伍,助力乡村振兴提质增效,近日,米心镇2026年新任村社干部履职能力培训班正式开班,全镇镇、村、社三级150余名干部集中参训。

本次培训拒绝大水漫灌、坚持按需施教,紧扣基层履职刚需打造特色实战课堂。围绕村社管理、廉政建设、村级财务、政策落实等重点工作精准设置课程,靶向补齐新任干部业务不熟、经验不足、流程不清等履职短板,进一步拧紧廉洁履职“思想阀”、织密基层治理“责任网”。


培训突出本土化、接地气、重实操,授课讲师巧用全镇基层一线真实典型案例,用通俗语言讲政策、剖难点、教方法,把理论知识转化为可复制、可落地的工作举措,让参训干部听得懂、学得会、用得上。参训人员全程认真研学、积极交流,在学思践悟中理清工作思路、提升履职本领、夯实干事作风。

下一步,米心镇将持续健全镇、村、社三级干部常态化、长效化教育培训机制,坚持以学促干、学用结合,常态化开展靶向培训、岗位练兵、实践锻炼,持续锻造政治过硬、业务精湛、作风扎实的基层骨干队伍,为全镇基层治理提质增效和乡村全面振兴蓄势赋能。