为做好我区2023年用人单位夏季防暑降温工作,切实维护广大劳动者的权益。自7月起,区人力社保行政执法支队聚焦辖区内露天作业的建筑、物流、交通等重点行业以及快递员、外卖送餐员、环卫工等重点群体,对存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者工作的各类用人单位开展为期3个月的高温天气防暑降温专项检查工作。
专项工作重点监督检查用人单位是否按照《防暑降温措施管理办法》规定,对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查;是否在高温天气期间落实关于劳动时间和劳动强度的规定,合理安排工作时间、轮换作业;是否为高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品等。
同时,检查组充分发挥劳动保障“督导员+服务员+信息员”作用,对在检查中发现的问题,现场一一进行了说明,并就下一步的整改举措提出了意见建议,要求各用人单位积极承担社会责任,严格落实工作时间、休息时间、女职工和未成年工特殊劳动保护、高温津贴支付、工资支付等各项要求,切实保障劳动者的合法权益。