近年来,潼南区交通运输综合行政执法支队坚持党建统领执法业务,以“思想、组织、机制、示范”四个引领为着力点,通过“四抓四促”建强基层战斗堡垒,促进党员发挥先锋模范作用。2024年以来,支队2个集体、5名党员干部获得区级以上表彰,所属单位获川渝区域执法协作试点示范工作“突出单位”称号。
一、抓思想引领促党性提升。以打造“学习型”党支部为抓手,构建“领导干部讲党课、业务骨干传经验、普通人员谈体会”的学习模式,开展“三会一课”、主题党日等学习活动48场次,促进党员干部理论学习走深走实。组织党员赴杨闇公烈士陵园、张鹏翮廉政教育基地等“家门口”的红色教育、廉政教育基地淬炼党性、提升境界。开展支部书记、支部委员与党员干部定期谈心谈话、廉政谈话,切实解心结、抒困惑、筑防线。
二、抓组织引领促互济共治。以支部联建共建为媒介,加强跨部门交流协作,推动“工作共促、活动共办、党员共育、难题共治”。与遂宁交通执法等支队签订交通执法协同发展协议,开展执法联动20次、党纪学习教育等学习交流活动3场,构建共建共治共享的交通执法协作新格局。与长运潼南分公司党总支、直属支队、高速公路第五支队等互联互通,共同推动潼南客运线路综合治理,促进客运线路健康有序经营。与公安交巡警等部门开展校园周边、火车站交通运输秩序整治等联合执法87次,查处非法营运及网约车违法124件,保障群众便捷安全出行。
三、抓机制引领促规范执法。牵住党建引领机制创新的“牛鼻子”,健全执法业务季度培训、执法案件季度评查等机制,针对办案流程、文书制作、安全隐患排查等重点内容,组织开展执法讲堂培训4场,案卷评查25宗,执法业务考试2场,有效促进干部执法素能提升。2024年至今,所办理的509件行政处罚案件无一例行政复议或行政诉讼案件。建立《执法人员考核办法(试行)》,将党员干部是否积极参加支部组织生活、参与重大活动、文明规范执法等纳入加减分指标,以积分制管理促进党员干部真抓实干。
四、抓示范引领促作用发挥。结合日常业务,开展“党员冲锋在前,安全责任担当在肩”等主题党日,引导党员干部牢记使命,发挥好模范带头作用。成立党员志愿服务队,开展“情满路途、爱心相伴”“爱心送考”“交通安全知识讲座”、送法进企业进社区进校园等志愿服务活动20余场。组建执法应急先锋队,30余名党员骨干积极投身社会矛盾纠纷化解处置、“治气”攻坚、非法营运及网约车专项整治、落水群众应急救援等工作,处理各类投诉317件,开展污染防治检查160余场次,参与群众救援18次。