一、总体情况

2021年以来，区人力社保局全面贯彻落实《政府信息公开条例》，全面推进政务信息公开工作，做到程序规范、更新及时、应公开尽公开。

（一）主动公开情况。全年，主动公开行政许可处理决定112项，其他对外管理服务事项424项；未新出台规章和规范性文件，累计对外公开规范性文件总数量4项；没有对市场主体采取行政处罚和行政强制措施。

（二）依申请公开情况。对依申请公开业务涉及工作人员和值班值守人员进行培训，确保及时应答、有效登记、时限内办理，全年收到政务信息公开申请14件。

（三）政府信息管理情况。2021年，区人力社保局高度重视政府信息管理，及时更新上传政府信息，努力在人力社保领域弘扬正能量，唱响“好声音”。累计上报政务信息38条，全面完成政务信息目标任务。

（四）平台建设情况。持续完善在潼南区人民政府网人力社保局子栏目设置，及时按照新要求，完成领导简介等内容更新，动态丰富六稳六保、稳岗就业等涉及人力社保项目内容，按照市人力社保局要求设置就业创业领域基层政务公开和社会保险基层政务公开专栏，不断完善平台建设，丰富平台内容，为群众了解人力社保工作搭建优质平台。

（五）监督保障情况。结合单位领导、人员职能职责变更，及时调整局政务信息公开领导小组成员和办公室成员，进一步加强政务信息公开领导，严格对照《政府信息公开条例》，完善《区人力社保局政务信息公开制度》，将政务公开纳入制度框架内，进一步压紧责任，确保应公开尽公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、当前存在的主要问题及下步改进措施

（一）存在的问题

一是需进一步提升政务信息报送和人社先进经验公开宣传，及时发出好声音传播正能量。二是部分公开表格、文件的规范性和内容完整性需进一步完善。

（二）改进情况

一是进一步强化政务信息公开培训，提升干部职工对《政府信息公开条例》的学习，帮助职工熟悉主动公开、依申请公开的业务流程，确保制定、审核、公开等各环节畅通高效。二是进一步压实政务信息报送责任，出台任务分解方案，政务信息责任落实到人，与考核挂钩，争取政务信息保质保量、多出精品。三是进一步加强人员配置，明确2名政务公开专职人员，做到专人负责、专项推进，确保政务公开工作再上台阶。

六、其他需要报告的事项

本单位严格落实《政府信息公开条例》和重庆市潼南区《2021年政务公开工作要点》要求,完成政务公开各项工作。本机关未收取信息处理费。