民营企业代际传承工作关系到企业发展和社会稳定，区委区政府大力实施“涪江奔腾”“万商兴潼”行动计划，为新生代企业家队伍成长营造良好的成长环境，区工商联也开展了“春雨润苗”行动、“接力传承创新发展”新时代潼商培养行动等，着力培养一支数量充足、政治坚定、素质优良的民营企业接班人队伍，为潼南区民营经济高质量发展蓄能赋势。

一、切实增强新生代企业家的政治认同

老一代民营企业家大都对党和政府有着比较深的感情，而新生代企业家由于与父辈不同的成长背景，对党的认识可能存在不深刻的问题。一是注重在新生代企业家中宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用党的二十大精神凝聚人心，学深悟透中国式现代化的丰富内涵和实践要求，引导全区新生代企业家提高政治站位，正确认识时势、辩证把握危机，改善心理预期，提振发展信心，凝聚发展共识。二是注重组织新生代企业家开展理想信念教育，加强世情国情党情教育，大力弘扬企业家精神。推动民营企业积极履行社会责任，传承优良传统，增强家国情怀，促进共同富裕，做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。三是注重新生代企业家政治关爱，积极培育和发展符合入党条件的优秀新生代企业家加入党组织，在非公经济代表人士政治安排中，统筹考虑优秀年轻民营企业家的安排和在人大代表、政协委员人选推荐、评选各种先进荣誉等方面，适当增加名额和比例，目前区工商联年轻一代企业家担任区人大代表、政协委员共12人，拓宽其参政议政、建言献策的路径。

二、切实加强新生代企业家的教育培养

区工商联等相关部门有计划、有组织地做好新生代企业家教育培训工作。一是将新生代企业家队伍培养纳入全区“英才潼行”工程。落实民营企业经营管理人才培养引进激励政策，每年举办经营管理水平提升专题培训班，开设潼商大讲堂等，邀请新生代企业家参加培训，着力提升新生代企业家经营管理水平。二是推进“代际传承行动”，组织开展攻读MBA和青年企业家座谈会，大力弘扬新潼商精神，努力打造一支有梦想有情怀有作为的潼商队伍。三是聘请创业导师。定期组织老一辈资深企业家与新生代企业家交流座谈，积极发挥老一辈企业家“传、帮、带”作用，通过面对面、点对点解题开展创业辅导、引导，帮助新生代企业家破解“代际风险”。

三、极力打造新生代企业家健康成长的服务平台

区工商联积极搭建平台，开展形式多样的沟通交流活动，推动新生代企业家之间资源共享、信息互通、优势互补。一是打造交流平台。成立青年商会，定期举办活动、沙龙等，促使新生代企业家之间相互学习、相互交流、相互合作、共谋发展。二是搭建发展平台。瞄准“一带一路”、“西部陆海新通代建设”、“成渝双城经济圈建设”、“遂潼一体化”等战略目标，主动融入，顺势而为、谋划发展之路。接棒泛涪江流域青年企业家合作峰会，积极搭建成渝两地民营企业交流合作平台，建立一体化统筹发展的合作机制，增进友谊、优势互补、资源共享，抢抓发展机遇，加快民营经济发展步伐。三是打造宣传平台。充分利用各级媒体，发现、培养和树立一批新生代企业家先进典型，对其创业历程和先进事迹进行宣传，进一步激发新生代企业家自身社会责任感和历史使命感，促进企业健康发展。

此答复函已经我单位主要领导吉鸿同志审签。对以上答复有什么意见，请填写在答复函回执单上，以便进一步改进工作。

重庆市潼南区工商业联合会

2024年5月13日

联系人：谢蕾联系电话：18723172521

扫一扫在手机打开当前页