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潼人社函〔2025〕19号                    签发人：戴红丽

重庆市潼南区人力资源和社会保障局

关于区第十八届人大六次会议第2025140号

代表建议的复函

杨宇代表：

您好！您在区第十八届人民代表大会第六次会议上提出的《关于出台优惠政策，鼓励新一代新生劳动力在潼南就业和创业的建议》已转我局回复，感谢您对全区就业创业工作的关心、理解和支持，您的建议，为推动我区就业创业工作发展具有重要的意义。现就您所提建议函复如下：

一、就业创业政策落实情况

2024年区人力社保局探索多种服务模式拓宽群众就业创业渠道 。一是青年就业服务突显成效。扎实开展离校未就业高校毕业生实名制登记和就业定制服务，2024年共接收市级下发离校未就业高校毕业生1231名，已就业1207人，目前就业率98.05%；累计开发就业见习基地63个，吸纳高校毕业生等青年就业见习359人。二是创新创业服务更具活力。大力支持“农民工返乡创业园”“创业孵化基地”等各类创业载体建设，优化创业生态，打造创业热土，营造良好创业氛围。累计开展创业活动18场，为100余家创业主体提供有力的支持和服务。同时强化政策支持落地，为189家创业主体发放创业担保贷款3384万元，提供就业岗位1000余个。三是技能提升服务更显实效。针对脱贫人员、高校毕业生等重点群体求职者能力提升需要和潼南区“3+3+N”重点企业现代制造业发展需求，合理引导配置培训资源，优化培训课程。累计开展技能培训及创业培训62期，培训2803人。分类帮助2258名重点群体提升技能水平，增强就业能力。四是求职招聘服务更加高效。升级潼南人力资源市场服务水平，实现求职登记、职业介绍、招聘入职闭环服务。累计开展“春风行动”“民营企业服务月”“夜市招聘”等各类“白+黑”招聘活动共60场次，提供就业岗位9152个，提供职业指导16775人次，提供职业介绍4561人次，成功帮助4100余人入职就业。五是政策兑现服务更加有力。通过“潼南就业”微信公众号、广场宣传等线上线下渠道提升政策知晓率，积极推进就业政策“免申即享”。2024年为3263家企业减免失业保险费2593.83万元；审核通过一次性吸纳就业补贴22.4万元、用人单位社保补贴662万元，为18家企业提供税收减免。六是引进人才服务更加全面。依托英才服务港人才一站式服务平台，强化数智赋能，对接全市“渝才荟”数字平台，上线73项人才服务，优化高频事项服务办理，让网络多跑路，让人才不跑路，协同高效服务人才。2024年累计为人才提供线上线下服务3900余人次，包括公开摇号分配人才公寓25套，发放鸿雁计划人才奖励及引才补助88.65余万元，落实安居费50万元。

二、下一步工作举措

为鼓励和支持新一代新生劳动力在潼南就业和创业，我们将深入实施就业优先战略，做好就业创业服务体系建设，持续促进潼南就业质的有效提升和量的合理增长。

一是促进重点群体就业。通过实施青年就业促进行动、“就创潼城”重点群体就业扶持行动、“渝创渝新”创业促进行动、职业技能培训提质增效行动等专项活动开展，聚焦青年群体、脱贫人员等重点群体就业，定期开展重点群体就业结构分析，完善重点群体就业服务体系，重点调度重点群体就业情况。

二是优化创业支持体系。强化创业资金扶持，发挥政策贷款服务优势，推进创业担保贷款经办服务改革。强化创业载体建设，推进创业孵化基地（园区）数字化、专业化、品牌化建设，着力于为创业者提供良好的创业环境和创业服务。强化创业服务提升，构建更加完善的创业导师团队，提升创业服务质效，为各类创业者提供个性化和专业化的开业指导和咨询服务。同时落实好各项创业扶持政策，为有需要的创业者提供创业担保贷款等资金扶持。

三是促进就业技能培训。紧盯“渝职聘”人力资源供求分析、重点企业用工监测中求人倍率较高岗位，动态调整急需紧缺职业（工种）目录，引导优质培训资源向产业急需岗位集中，促进补贴性培训对接重点产业匹配度保持在80%以上。提升重点群体培训率，大力开展高校毕业生、脱贫人口、城镇登记失业人员等就业重点群体技能培训。

四是做好留潼人才服务。实行区领导带头联系服务专家，落实“人才新政二十条”，提升人才公寓房源质量，关心青年人才交友婚恋，做深做靓“青竹荟”品牌，持续开展、不断创新人才活动，细分领域、学用结合，构建人才交流联谊平台。开展人才服务专题培训，打造“区人才服务港+镇人才服务站+村人才服务点”三级服务网络体系，实行一体化管理，让人才在各个站点均能享受无差别服务，用优质服务增强人才“黏性”，切实保障政策落实落地。

对以上答复您有什么意见和建议，请通过填写回执及时反馈给我们，以便进一步改进我们的工作。

祝您身体健康，工作顺利。

重庆市潼南区人力资源和社会保障局   

                         2025年3月27日