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潼教委函〔2024〕53号 关于区十八届人大四次会议第154号代表建议的复函（戴红丽）
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潼教委函〔2024〕53号
重庆市潼南区教育委员会
关于区十八届人大四次会议第154号代表建议的复函
戴红丽代表：
您提出的《关于加强引育留顶尖教育人才并培养创建一批国家（市）级名师名校的建议》（第154号）收悉，感谢您对潼南教育工作的关心和支持。现就建议提出的有关问题答复如下：
一是规范教师队伍管理。区教委积极配合区人力社保局，加强教师招录、调动、晋升等方面的统筹规划和管理。区教委要求各学校根据编制数均衡设置学科岗位，然后根据学校现有教师学科结构情况，提出学科教师需求。对于缺员学校采取招聘和调配方式补充学科教师；对于超员学校实行将超员学科教师转岗任教，或者将超员学科教师交流到其他学校任教再补充缺员学科教师。2019年出台绩效分配相关文件，指导各学校制定科学合理的绩效考核办法，充分发挥绩效政策的激励作用，调动教师的工作积极性；各学校根据本校实际情况制定了评职晋级方案，一校一案，并向区教委备案。积极推行聘用期满“量化考核，重新竞聘”的岗位动态管理试点工作，打破“终身制”和“铁饭碗”现象，实现岗位能上能下，提高管理水平。
二是加强青年教师培养。出台《潼南区新时代基础教育“强师培训”三年行动计划（2023~2025）》，根据教师的成长规律和专业发展需求，提供更多的专业化培训、跟岗实践等机会，搭建青年教师发展平台。鼓励老中青教师之间的传帮带，建立名师工作室培养模式、开展“青蓝工程”“结对帮扶”活动等，加强优秀教师对青年教师的培训指导，培养一批师德高尚、专业扎实、教学能力强的年轻教师，努力培育更多的国家级和市级名师。
三是履行监督管理职能。出台系列对学校和教师的监督管理制度，改进管理方式，规范办学秩序。狠抓师德师风建设，出台师德师风正负面清单60条规范教师行为，用好师德师风考核管理平台，实行日记录、周通报、月总结、季公示、年考核，对考核不合格的人员实行“一票否决”，提高教师的职业道德水平，确保教育事业的健康发展。
四是争创国家（市）级名校。积极推动“一校一特色”发展，争创国家级或市级名校。目前有国家级艺体等特色学校32所，市级艺体、智慧教育等特色学校38所，充分展示了潼南教育的新形象。
此复函已经蒋俊主任审签，您对以上答复有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便我们改进工作。
重庆市潼南区教育委员会
2024年4月11日
（联系人：邓强；联系电话：44576039）
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