一是加强养老工作人员队伍建设。区、镇(街道)、村三级养老服务体系做到有机构、有职责、有编制、有人员、有场地、有经费;同时积极向外聘用中高级养老人才，参与本地养老机构管理，带动本地人才成长。

二是加强养老护理员队伍建设。结合我区实际，认真研究开设养老服务专业，聘请知名专家授课，培养本土养老专业人才;积极开展护理员职业资格考评，经培训鉴定合格后颁发相应职业资格证书，实现队伍年轻化、专业化、规模化。

三是加强养老志愿者队伍建设。重视发展壮大各类志愿服务组织，重视志愿者队伍素质，组织建立专业技术服务志愿队伍，建立健全志愿者服务活动长效机制。