中共重庆市潼南区五桂镇委员会

关于巡察整改进展情况的通报

1.关于“关于上轮巡察整改存在的问题”的问题。整改情况：一是开展相关政治理论学习3次。二是镇纪委书记卓娅岚未分管或牵头其他工作，镇纪委副书记也未从事纪检监察以外的工作。三是分别对村（居）两委开展了集体谈话提醒，四是党建办对各村（社区）开展党建督查工作共5次。

2.关于“推动经济社会高质量发展有差距”的问题。整改情况：一是目前已新增专业合作社1个、家庭农场1个、共享农庄2个；计划将倒狮社区、东南村花椒基地围绕“桃乐园”项目进行低效林改造。二是推进“桂中古楠”共享农庄拓展区域建设，培育楠木苗50000株，楠木网上认领微信小程序上现已认领108株。三是辖区内4个村已全部接通自来水，农村电网改造逐村进行，倒狮社区“五双”公路路面损坏部分已整改完毕。

3.关于“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接办法不多”的问题。整改情况：一是2022年我镇已全面推行积分制，大力开展清理生活垃圾、污水治理、河道垃圾清理等活动，每季度对人居环境工作进行考核排名，最终将结果纳入各村（社区）年终目标考核。二是组织各村（社区）干部参加学习培训，对各村集体经济发展情况开展督查，实行“农户+基地+贸易公司+企业”模式，其中与四川椒鸿公司合作种植海椒650亩，大力发展“订单农业”。三是东南村集体经济协议入股潼南区吉垚建材有限公司的资金已收回，投资10万元与联通公司成立通讯合作社，投入10元到村集体经济联合社发展稻虾产业。

4.关于“推动解决民生问题不够有力”的问题。整改情况：一是召开巡察反馈问题整改推进会，派出所、治安巡逻队在辖区开展常态化巡逻，对涉盗窃前科人员开展了点对点的普法警示宣传，近几月来我镇辖区未发生一例盗窃案件。二是对各村（社区）加强指导与监督，对低保进行全面公示，加强了对低保户、特困户的审核、复核工作。

5.关于“落实意识形态工作责任制不够到位”的问题。整改情况：一是召开意识形态相关会议11次，开展意识形态工作督查检查5次；建立镇村两级风险防范化解台账和领导小组，区级和镇级风险隐患点均在可控范围内。二是将意识形态工作纳入党委会等内容，对财政办开展廉政约谈。三是开展送文化下乡活动5场，各村（社区）文服中心全部完善公示栏，完善农家书屋各项规章制度。四是同谭先英开展面对面约谈，建立镇村两级回访帮教制度；对各思想文化阵地和宗教场所开展巡查检查11次，对重点人员开展回访帮教9次。

6.关于“管党治党政治责任未压紧压实”的问题。整改情况：一是每半年至少召开1次党委会专题研究全面从严治党工作，预计七月召开下半年全面从严治党专题党委会。二是班子成员共开展廉政约谈25人次；共提交科室及个人廉政风险点排查表40余份。三是已通过中心组扩大会议、主题党日等开展党纪法规以及典型案例学习，全镇范围内开展“以案四说”警示教育。

7.关于“纪委专职监督责任履行不够实”的问题。整改情况：一是对脱贫攻坚、应急安全、村（社区）党务财务、危旧房改造、耕地保护等情况开展监督检查11次，对镇财政办等关键岗位开展日常监督检查，开展公益性岗位履职情况监督检查。二是对其他工作开展监督检查，已督促完善《五桂镇进一步规范村级财务管理的实施意见》。

8.关于“四风”问题整治不够彻底”的问题。整改情况：一是党政办对办公室干部进行业务培训。二是结合中心组学习和主题党日活动开展集体学习5次，分别窗口部门工作人员以及涉农领域部门开展廉政约谈8人次，持续分类处置农村居民遗留房屋权证问题216个。

9.关于“重要领域和关键环节存在风险隐患”的问题。整改情况：一是已完善《五桂镇财务管理制度》（修改稿）和《五桂镇财务管理制度》（修改稿），在今后的工作中严格规范镇级采购手续、进一步规范财务管理；二是已修订出台《五桂镇进一步规范村级财务管理的实施意见》，加强对村级财务人员的培训，加强对村级财务管理人员和审签人员的业务培训。

10.关于“领导班子自身建设有差距”的问题。整改情况：一是深刻认识党委理论中心组学习的意义，严格落实“第一议题”制度。二是严格按照《五桂镇党委会议事规则》工作要求，做好会前准备、会中记录工作，分管领导黄兵不定期对党委会会议记录情况进行检查5次。三是严格按制度执行，坚持每年按要求召开民主生活会，会前充分收集意见。

11.关于“基层组织建设存在薄弱环节”的问题。整改情况：一是不定期对村（社区）开展5次党建督查工作。二是支部书记、村主任参加区委组织部组织的培训会；对村（社区）第一季度党建工作开展督查；今年发展农村党员2名。三是对村（社区）党务工作者进行党建业务知识培训各1次，制定村（社区）党组织组织生活会方案。四是督促各村（社区）抓实“四务”公开工作，每月对村（社区）开展监督检查。

12.关于“执行选人用人制度不够严格”的问题。整改情况：一是在今后干部选拔任用和新录用干部考察时，重点把政治标准放在首位；二是在选人用人方面，镇党委将严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，严格执行干部选拔任用程序；三是通过召开党委会，集体研究《五桂镇机关事业干部年度考核方案》，讨论通过并严格执行。

 2023年6月28日

（此件公开发布）