寿桥镇“三措施”探索乡村治理积分制
一是强化组织领导,注重党建引领。实行镇党委和村党支部主抓,党委书记为第一责任人,村党支部书记为直接责任人的工作体系,共成立4个积分制落实工作专班,发动48名党员干部带头开展广泛宣传,做到积分内容、评分标准、运行程序等家喻户晓。
二是结合工作实际,科学设定方案。注重各村实际,标准设定通俗易懂,以户为单位建立积分账户,将每户的积分设定为基础分、加分项、减分项3大类积分,细化为28项赋分内容,包括人居环境、村规民约、乡风文明等3个大方面。引进重庆移动“渝益农”平台,将农户基础信息、评分内容等导入平台,通过网络平台及时公开积分信息,做到公平、公正、公开。
三是注重奖惩效应,拓展成果应用。在积分兑换的基础上,镇党委政府每月评选一个“清洁村”,授予流动红旗或奖金,增强各村积极性;各村每月评选10户“清洁文明户”,授予流动红旗或者物品,树立榜样意识,增强村民荣誉感。积分结果与评先选优、惠民政策挂钩,将积分制推广运用到村级事务“全覆盖”,构建共建共治共享的乡村治理格局。