今年以来,区人力社保局坚持党建工作与业务工作双融互促,发挥党员先锋模范作用,提升党组织政治功能和组织力、号召力,推进机关党建高质量发展,以高质量党建引领人社事业高质量发展。
坚持“学与思”深度融合,突出机关党建的“统领力”。注重把加强机关党的建设和解决人社领域重点问题作为理论学习的着力点,打造“铁心向党 贴心为民”人社党建品牌,升级开展“每日一刻钟”学习大交流、“每天半小时”业务大练兵、“每周一评议”成绩大比拼学习活动,创新开展党组会议、中心组学习会议列席旁听工作,精心组织窗口单位业务技能练兵比武、知识竞赛等活动,持续通过专题辅导、实地见学、研讨交流等多样化学习形式,有效增强理论指导实践的转化能力。今年,人社部通报,我局推送塘坝镇社保所蒋建华获2022年度人力社保系统练兵比武“全国岗位练兵明星”称号,我局1人获得全国人力社保系统先进工作者称号。
坚持“责与行”深度融合,强化服务大局的“执行力”。将“885”工作作为“一把手”工程,梳理6项人社核心指标,建立工作专班、明确党组统筹全面推进。通过开展机关党建述职评议考核、党建工作专项督查,全面构建责任传导、标准引领和分类指导机制,有序推进人力资源服务产业园、农民工返乡创业园、“双更基地”和“15+5”人社便民服务圈建设,构建“党建+智慧人社”服务体系,实施人力资源和社会保障领域基层公共服务标准化信息化综合试点工程,筑牢“就创潼城”“才兴潼城”“安薪潼城”人社品牌。今年,代表重庆接受人社部标准化试点现场验收,获肯定评价;成功获批市级社会保险公共服务标准化基地建设和市级社会化管理示范社区建设两项市级改革试点。
