一、总体情况
2020年以来,区人力社保局全面贯彻落实《政府信息公开条例》,全面推进政务信息公开工作,做到应公开尽公开。
(一)主动公开情况。区人力社保局严格对照《政府信息公开条例》第二十条内容抓好落实,主动公开行政许可处理决定60项,其他对外管理服务事项4541项;公开行政事业性收费1项;公开政府集中采购事项3项共计17.35万元。未新出台规章和规范性文件,累计对外公开规范性文件总数量4项;没有对市场主体采取行政处罚和行政强制措施。
(二)依申请公开情况。2020年,区人力社保局未收到政务信息公开申请。
(三)政府信息管理情况。2020年,区人力社保局高度重视政府信息管理,及时更新上传政府信息,努力在人力社保领域弘扬正能量,唱响“好声音”。累计上报政务信息32条,全面完成政务信息目标任务。
(四)平台建设情况。在潼南区人民政府网设立人力社保局子栏目链接,全面完善了机构设置、职能职责、领导简介、政务信息公开指南和政务信息公开目录等内容,不断完善平台建设,丰富平台内容,为群众了解人力社保工作搭建优质平台。
(五)监督保障情况。进一步加强政务信息公开领导,调整区人力社保局政务信息公开领导小组,主要领导任组长,分管领导任副组长,企业党组成员和局属单位主要负责人为小组成员,对照《政府信息公开条例》,完善《区人力社保局政务信息公开制度》,将政务公开纳入制度框架内,不断压紧压实相关责任,严格公开不及时、工作不主动干部职工考评制度,确保政务信息应公开尽公开。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
4 |
第二十条第(五)项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政许可 |
60 |
增加12 |
60 |
其他对外管理服务事项 |
177 |
41 |
4541 |
第二十条第(六)项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(八)项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
行政事业性收费 |
1 |
0 |
第二十条第(九)项 |
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
政府集中采购 |
3 |
17.35 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
一是应公开尽公开公开意识需要提升,特别是行政处罚、行政强制等事项涉及市场主体和群众个人隐私和信息,公开主动性和及时性不够。二是政务信息工作主动性有待提升,撰写积极性不高,信息质量有待提升。
(二)改进措施
一是进一步强化《政务公开条例》学习,将其纳入党组会、中心组学习、党支部学习重要内容,组织干部职工集中学习、深入研究,不断汲取新的知识和营养,切实树牢应公开仅公开意识。二是进一步加强政务公开业务培训,邀请专人讲解政务公开业务工作,进一步明确公开内容、网站操作流程等,提升干部职工干好政务公开工作能力和水平。三是进一步加强政务信息质量,出台《2021年度政务信息任务分工方案》,将政务信息压实到科室、人头,常态化组织信息约稿,确保政务信息再上台阶。四是进一步强化督促考核,将政务信息纳入平时考核、年度评先评优重要内容,建立长效机制,确保工作落实落细、不务虚功。
六、其他需要报告的事项
无。