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机构职能信息公开专栏

机构设置

日期: 2024-08-14 来源:
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  • (一)综合科。负责机关日常运转,承担机关财务、工作信息、新闻宣传、安全、保密、信访稳定、政务公开、后勤保障等工作。负责机关党建、组织人事、干部教育培训、督查督办等工作。负责指导区属国有企业人事管理和董事会、监事会工作。参与研究制定加强国有企业领导班子建设的有关政策,提出管理人员任免建议。负责机关政府采购和国有资产管理工作。完成上级交办的其他工作。

    (二)考核监督科。负责向国有参股企业推荐、考察、任免国有股权代表、财务总监的工作。负责建立和完善区属国有企业经营绩效评价体系和考核办法并组织实施。承担区属国有企业运营情况的统计、分析工作,指导区属国有企业债务风险管控。负责汇总编制国有资本经营收支预决算方案,对国有资本收益督促上缴并提出使用建议,实施所出资企业国有资本经营预算绩效管理和监督检查。完成上级交办的其他工作。

    (三)发展改革科。负责研究提出全区国有企业改革的政策建议。拟订区属国有企业的合并、分设、股份制改造、上市、合资、破产等改革方案。负责区属国有企业的公司章程和“三重一大”制度审批备案。指导区属国有企业按照现代企业制度完善公司法人治理结构。负责区属国有企业薪酬管理。完成上级交办的其他工作。

    (四)资产管理科。负责研究提出完善全区国有资产管理意见,拟订国有资产产权界定、登记、处置及产权纠纷调处等方面的制度并组织实施。负责组织全区国有资产的评估和评估结果的核准工作。监督、规范国有产权交易。承担建立完善全区国有资产管理系统,汇总全区资产统计工作。承担接管资产的经营、管理和处置等相关工作。负责区属国有企业公务用车编制、标准、配备、处置管理等工作。完成上级交办的其他工作。


    负责人信息:

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