重庆市潼南区人力资源和社会保障局

重庆市潼南区乡村振兴局

关于落实临时公益性岗位的通知

各镇人民政府、街道办事处,区直各部门:

按照重庆市人力资源和社会保障局《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)、重庆市人力资源和社会保障局办公室《关于做好基层社区防控岗位开发工作的通知》(渝人社办〔2022〕328号)、重庆市就业服务管理局《关于加快疫情防控临时公益性岗位落实的通知》(渝就发〔2022〕32号)文件要求,为进一步充实基层防疫力量,持续做好脱贫人员(含防止返贫监测对象,下同)等就业困难人员的稳岗就业工作,优化临时公益性岗位开发管理流程,提高政策经办效率。现就有关事项通知如下:

一、安置对象

脱贫人员(重点是因疫情返乡回流失业人员、有就业意愿及就业能力但未就业人员);离校两年内登记失业的高校毕业生、16—24岁登记失业青年以及零就业家庭、低保家庭等就业困难人员。

二、开发领域

环境消杀、卡点值守、核酸检测服务、防疫物资对接、防疫风险排查等与疫情防控有关的公益性岗位。脱贫人员可在包括但不限于上述领域的其他领域开发安置。

三、安置程序

(一)岗位申报。各用人单位根据全区防返贫监测帮扶第二轮排查结果,结合疫情防控、农村人居环境整治等工作需要,于12月2日(本周五)前,拟安置脱贫人员的,填报《潼南区2022年脱贫人员临时公益性岗位增加表》(附件1),向区乡村振兴局申报;拟安置其他就业困难人员的,填报《潼南区2022年其他就业困难人员临时疫情防控公益性岗位增加表》(附件2)以及提供人员身份佐证资料向区人力社保局申报。

(二)人员招用。按照“特事特办、急事急办”原则,对疫情防控、农村人居环境整治等临时公益性岗位实行“即时报名、即时招用、即时上岗”。各用人单位负责按照公益性岗位使用管理规定,制定招聘条件、岗位要求,向社会发布招聘信息。用人单位与拟录用人员签订劳动合同或劳务协议,并开展必要的岗前培训。

四、资金保障

(一)补贴标准。临时性公益性岗位原则上开发非全日制公益性岗位,按21元/小时计算,每月总工作时间不超过84小时。

(二)补贴期限。补贴原则上不超过3个月。

(三)列支渠道。招用符合条件的脱贫人员相应补贴,由区乡村振兴局在衔接资金中列支;其他就业困难人员相应补贴,由区人力社保局在就业补助资金中列支。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各用人单位要增强政治意识、大局意识和责任意识,将开发临时公益性岗位作为应对新冠肺炎疫情、巩固拓展脱贫攻坚成果和做好困难人员就业帮扶的重要手段,做好人员资格审核和招聘工作,及时将公益性岗位安置人员实名信息、岗位信息录入就业信息系统。及时兑现公益性岗位补贴,确保工作落到实处、取得实效。

(二)强化人员管理。各用人单位要严格按照重庆市人力资源和社会保障局《关于转发人力资源社会保障部财政部

<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)要求按规定开展人员身份核实安置工作。加强在岗人员履职情况监管,每日开展考勤,重点考核遵守规章制度和工作纪律情况。严禁出现优亲厚友、轮流坐庄、变相发钱等违法违规行为,坚决避免一人多岗等岗位设置过多过滥等现象。

联系人及联系方式:区人力社保局姚银,44590063;区乡村振兴局吉友利,44578349。

附件:1.潼南区2022年脱贫人员临时公益性岗位增加表

2.潼南区2022年其他就业困难人员临时疫情防控公益性岗位增加表

重庆市潼南区人力资源和社会保障局

重庆市潼南区乡村振兴局

2022年12月1日

附件1

附件2