区财政局切实加强对教师队伍建设的经费保障,助力建设高素质教师队伍,促进教育事业均衡发展。一是提高教师待遇保障。2022年财政性教育经费19.53亿元,其中用于教职工工资福利支出的比重为69%,中小学教师待遇保障机制持续巩固完善,乡村教师待遇不断提升。二是实行人才引进激励机制。落实人才引进政策,引进的研究生学历人员享受安家补助费2万元、津贴1000元/月,免费师范本科生享受津贴500元/月。三是提升教师队伍素质能力。坚持统筹谋划、协同推进,近5年累计安排教师培训经费6232万元,支持教师队伍培养、培训和交流等。