2021年是《中华人民共和国民法典》实施的第一年，也是“八五”普法规划开局之年，为深入贯彻落实习近平法治思想和中央全面依法治国委员会会议精神，贯彻落实市委全面依法治市和区委全面依法治区委员会会议精神，全面推进依法治区、依法执政、依法治企进程，推动落实“谁执法、谁普法”责任制，我委在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实法治宣传教育工作，围绕全面进行依法监管、依法治企的部署要求，坚持尊法学法守法用法，不断将法治建设推向新台阶。现将我委2021年推进政府法治建设的情况报告如下：

一、2021年法治政府建设工作总结

今年以来，我委坚决贯彻中央全面依法治国决策部署、市委全面依法治市、区委全面依法治区工作安排，扎实推进全面依法治企，科学民主依法决策能力切实加强，普法工作深入开展，全体干部职工依法办事能力进一步提升，法治氛围进一步浓厚。

（一）加强制度建设，推进法治建设工作深入开展

1、加强普法宣传，完善法治工作机制。为加强社会主义民主法治宣传教育工作，提高干部职工的法律知识水平，深入推动法治建设，我委切实把法治宣传教育作为重点工作来抓，认真总结法治建设工作的不足，形成整改措施，组织推进整改工作落实，注重日常工作的不断积累，对出现的问题及时上报、及时完善调整。

2、外聘法律顾问，扎实做好法律服务工作。严格对照区法律顾问工作制度等相关规定，我委外聘了法律顾问，并严格对法律顾问进行管理，确保从制度上加强对法律顾问的制度约束，充分保证法律顾问作用的发挥，法律顾问积极为我委提供了日常法律咨询、规范性文件及合同审查、诉讼纠纷处理等法律服务。

（二）积极开展法治知识学习，推进法治文化建设

1、积极参加法治宣传活动。持续加强对我委干部职工的法治宣传教育，组织学习相关法律制度，如《宪法》《中华人民共和国民法典》《公司法》《企业安全生产法》《劳动法》等法律法规，通过播放法治宣传片等感染力较强的方式，让干部职工对如何在日常工作中贯彻落实法治工作有了进一步认识。

2、大力推进法治文化建设。积极弘扬法律至上、公平正义的法治精神，做到有法必依，违法必究。我委已逐步将法治建设与单位发展有机融合，将法治文化建设纳入发展总规划，与法律风险防控及普法工作等紧密结合，用法治文化引导职工的价值取向和行为方式，把普法教育作为努力提高干部职工综合素养的有效途径。

（三）2021年我委党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

1、充分发挥带头学法、坚决守法的表率作用。将党的领导贯彻我委法治建设全过程，将法治建设纳入我委发展总体规划，明确了责任和要求，压实了工作责任，力求打造一支知法守法懂法的高素质干部队伍，今年我委全体干部职工以较为优异的成绩通过了法治理论考试，合格率100％。

2、通过党委中心组学习、法律知识讲座、谈心谈话会等方式开展学法普法，强化党员干部法治思维，提高依法行政能力。坚持领导干部法治讲座制度，开展法律进企业活动，为企业干部职工普及法律知识，增强学法用法的法治观念。

二、2021年法治政府建设工作中存在的问题

（一）法治氛围仍不浓厚。尽管我委在法治政府建设方面取得了一些成效，仍存在少数干部职工法治意识、法治观念较淡薄，法治管理综合素质有待提升。

（二）人员配备缺乏。具备一定法律专业知识人员较少，开展普法工作无法进行全面覆盖，特别是对辖区企业的普法宣传。

（三）创新意识仍然不强。普法宣传形式相对单一，缺乏大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。

三、2022年推进法治政府建设的工作思路

2022年是“八五”普法规划实施的第二年，我委将从以下几个方面持续不断巩固法治政府建设成果，推进法治政府建设工作迈向新的台阶：

（一）大力营造法治化营商环境，严格落实营商环境法律法规，及时清理、修订和废止不符合《外商投资法》《优化营商环境条例》等有关制度文件，加强规范性文件的备案审查，规范涉企执法司法行为，开展“企业法治体检”“法律服务园区行”等专项行动，依法平等保护各类市场主体产权和合法权益。

（二）积极协调开展入园企业法治宣传教育工作，引导更多入园企业投身法治建设事业中，着力提高企业自身法律意识，完善企业用工制度，减少企业劳动纠纷，确保企业和劳动者的合法权益得到保障。

（三）持续加大工作人员法治培训力度，特别是联系我委中心工作，选取合适主题，完善集体学法制度。继续探索完善法律顾问管理制度，引导法律顾问在重大经营决策、案件办理、规范性文件制定和法治培训等方面发挥更大作用。

重庆潼南高新技术产业开发区管理委员会

2022年2月23日